女职工怀孕7个月以上或哺乳不满一周岁的婴儿期间，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班。……详情
劳动者的法定婚假为3天，达到晚婚的可以享受15天婚假。女职工的法定产假为105天，多生育一个子女的，可以延长15天。婚假、产假期间工资福利待遇不变。……详情
劳动者的法定婚假为3天，达到晚婚的可以享受15天婚假。女职工的法定产假为105天，多生育一个子女的，可以延长15天。婚假、产假期间工资福利待遇不变。……详情
用人单位可以根据工作情况集中安排劳动者休年假，也可以分开安排，双方协商一致为好。具体年假标准为职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。……详情
劳动者平时加班的，应当支付工资150%的加班费，周六日加班的，应当支付工资200%的加班费，法定节假日加班的，应当支付工资300%的加班费。用人单位安排劳动者倒休的，可以不再支付加班费。……详情
