劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度的,严重失职、徇私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,依法被追究刑事责任的,与其他用人单位建立劳动关系给单位造成损失,用人单位可以单方解除劳动合同并不给于经济补偿。……详情
用人单位以暴力、威胁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以解除合同。……详情
用人单位以暴力、威胁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以解除合同。……详情
用人单位认为劳动者不能胜任工作的,可以解除合同。劳动者提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。……详情
劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。……详情